第211章
“何厂长，你什么意见？”
何大刚想了想道，“我认为精简是好事儿，如果干活的和不干活的，都掺合在一起，时间长了只会让真出力的工友寒心。我天天在流水线上看着，确实有好多人，我在的时候假装特别卖力，我一不在，调腚沟子就不是他了！”
“咳咳”季风提醒道，“开会呢，注意用词。”
何大刚看看柳青黛，不好意思地笑笑。
柳青黛一直板着脸，似乎并不关心这些细节，她只要进入工作模式，就不会被任何因素干扰，这也是季风最欣赏她的地方。
“各位领导，我说说我的想法吧。”
柳青黛两手交叉，放在桌面上，“首先，我赞同何厂长的观点，正阳厂之前是国营大厂，历史包袱沉重，在人资管理上存在的问题是无法回避的。如果不能及时纠偏，拖久了，就会出现劣币淘汰良币的恶性循环…”
何大刚听得一脸懵逼，“你慢点儿说，是啥b把啥b淘汰了？”
啥b？——煞笔！
季风恨不得直接骂人，你个憨批就不能等回头散会了再问，生怕别人不知道你这个厂长有多水！
“就是…跟何厂长您刚刚说的观点，意思差不多。”柳青黛解释道，“但是，我也要提醒各位，精简冗员，在任何一个单位都是难题。正阳厂的每个在编职工，和正阳都签订了5至10年的长期劳务合同。如果要遣散他们，做思想工作只是一方面，我们还要做好支出巨额补偿金的准备…”
柳青黛不愧是专业出身，问题考虑全面，说得头头是道。
何大刚和贾满仓一听要动钱，便又不出声了。原因很简单，现在家底不富裕啊......
几人目光游离之后，再次都落在季风身上。
季风思索良久，终于开口。
“既然是必须要做的事，就没有犹豫的余地。柳总，你尽快帮我测算一下人力改革的成本。贾副厂长在正阳时间久，人头儿熟，你做好准备，时机一旦成熟，做思想工作的重任只能你来挑。”
贾满仓重重点点头，他知道，这活儿是最吃力不讨好的，但没办法，谁让是自己最先张嘴提出来的呢。而且，这活儿何大刚也确实干不来。都是为了正阳厂的未来，认了！
季风继续说道：“好，既然大家都没什么意见，这件事的大方向就这么定了。现在我们来研究一下，到底应该淘汰掉哪些人员…”
贾满仓：？
他从季风的话里，听出不对劲。
刚刚贾满仓给季风的纸上，已经把需要淘汰的人员和机构，列的清清楚楚。而且贾满仓这个清单列得很小心，不仅考虑到要照顾自己的亲信，更多的还真是出于公心，为